EPEOPLE: les fondatrices

Quand et comment est née l’exigence de devenir une Benefit Corporation ?

GIULIA : L’exigence est née en 2021. Après avoir consolidé la structure de l’entreprise, il a été possible de regarder plus loin, en examinant avec une vision plus large la façon dont EPHOTO exerce ses activités en termes d’impact social et environnemental.

De là est née l’impulsion qui a amené la société à entreprendre un parcours précis et concret visant à atteindre des objectifs clairs et nécessaires.

Parmi les missions des maisons de couture les plus mentionnées ressort l’impact positif sur la société et sur l’environnement, tandis que le terme « éco-durabilité » devient une véritable tendance contemporaine. Comment est-il possible d’intégrer les affaires avec un modèle éthique ?

PRISCILLA : Selon nous, il existe de nombreuses façons d’atteindre les mêmes objectifs. Il s’agit de travailler et de s’impliquer pour définir un parcours cohérent avec les valeurs auxquelles nous croyons. Le voyage que nous avons entrepris est avant tout sur la connaissance et le partage. Nous avons découvert que de nombreuses bonnes pratiques étaient déjà intégrées dans nos processus. Il s’agit maintenant de les structurer et de les consolider.

Quels sont les objectifs de développement durable visés par EPHOTO ?

ROBERTA : Nous travaillerons principalement sur des projets visant à créer un impact positif pour les nouvelles générations et notre société. Un nouveau projet de formation appelé EPHOTO_LAB sera très prochainement lancé et, au cours du deuxième semestre, nous réaliserons deux projets d’intégration avec deux organismes de premier plan dans le secteur social.